Protege tus derechos más allá de las fronteras de la UE gracias a la nueva normativa de seguridad social

La UE ha revisado sus normas de coordinación en materia de seguridad social.  

A lo largo de la vida pueden surgir situaciones como perder el empleo, necesitar una baja para cuidar de un hijo, sufrir una enfermedad, una discapacidad o llegar a la jubilación. En todos estos casos, la Seguridad Social te protege, incluso si vives o trabajas en otro país de la Unión Europea. 

Para adaptarse a los cambios del mercado laboral y de los sistemas de protección social, la UE ha actualizado y simplificado las normas que coordinan la Seguridad Social entre los distintos países. Estas nuevas reglas, que podrían entrar en vigor a finales de 2026, buscan facilitar la movilidad laboral y proteger mejor a las personas que se desplazan dentro de Europa. 

Entre las principales novedades destacan: 

• Mayor protección social para quienes viven o trabajan en otro país de la UE, con normas más claras sobre cuidados de larga duración y prestaciones familiares. 
• Más control para evitar fraudes y abusos en los desplazamientos de trabajadores entre países, estableciendo requisitos y plazos más estrictos para las empresas. 
• Más facilidades para las personas desempleadas que buscan trabajo en otro Estado miembro, permitiéndoles mantener durante más tiempo sus prestaciones mientras buscan oportunidades. 
• Reglas más claras para las empresas, lo que reduce trámites y evita dudas sobre qué legislación de Seguridad Social deben aplicar. 
• Mejor colaboración entre las administraciones nacionales, que compartirán información de forma más eficiente para prevenir errores, fraude y abusos. 

Si vives o trabajas en otro país de la UE, es importante recordar que cada Estado tiene su propio sistema de Seguridad Social, pero solo puedes cotizar en uno a la vez. Además, tendrás los mismos derechos que los ciudadanos del país donde estés asegurado, se tendrá en cuenta tu historial laboral en otros países y, en general, podrás seguir cobrando prestaciones o pensiones aunque residas en otro Estado miembro. 

Por último, para acceder a estas prestaciones es fundamental que tu trabajo esté declarado oficialmente, ya que de ello dependen tus derechos de protección social. 

Más información en www.eures.europa.eu