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Ofertas de trabajo de Educador/a infantil en Alemania

18/08/2022
Eures anuncia proyectos de trabajo en este área, para los que no se requiere saber alemán previamente a la contratación
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En el marco de la colaboración entre Servicios EURES alemanes y españoles, se anuncian ofertas de trabajo de Educador/a infantil en Alemania, con contrato laboral indefinido y empleadores predominantemente públicos, con una jornada laboral semanal de 38-40 horas.

El conocimiento de la lengua alemana no es un requisito previo a la contratación. La adquisición del idioma alemán forma parte del proyecto, al igual que el apoyo integral antes del comienzo del empleo en Alemania.

¿Qué requisitos se deben cumplir para participar?
Estar en posesión del título de:
>Maestro/a Especialidad en Educación Infantil
>Grado en Educación Infantil

Además,  existen puestos de Auxiliar de guardería o de enseñanza complementaria para los que pueden valorarse otras titulaciones, siempre que se acompañen de experiencia con edades de 0 a 6 años, como:
>FPGS en Educación Infantil
>Grado en Educación Primaria
>Grado en Psicología o Pedagogía
>Nacionalidad de un Estado Miembro de la UE
>Predisposición para trabajar en Alemania durante un periodo largo de tiempo y aprender el idioma.

¿Y qué ofrecen?
La posibilidad de participar en proyectos de inserción profesional en diversas partes de Alemania. Todos los proyectos tienen una estructura parecida y de una duración estimada de entre 15-17 meses hasta la inserción profesional plena:

– Solicitud y preselección de candidatos/as en España y envío de candidatos/as adecuados/as a Alemania.
– Aceptación como participante de un proyecto por parte de EURES Alemania (ZAV).
– Posibilidad de participación en entrevista/visita a la guardería asignada (cubierto por ayudas EURES TMS) o entrevistas online.
– Curso intensivo de alemán reembolsable en España (unos 5-7 meses de duración, hasta alcanzar el B1.
– Desplazamiento a Alemania e inicio de contrato como auxiliar (2.400 € – 2.700 € brutos/mes) + formación en alemán hasta el B2 ( 6 meses apx.)
– Cuando se pueda acreditar el nivel B2, inicio del proceso de reconocimiento profesional del título español en Alemania (4 meses apx.)
– Inicio del contrato como educador/a (2.800 – 3.400 euros brutos/mes más beneficios especiales.

Los proyectos de contratación tienen la posibilidad de solicitar ayuda financiera del programa europeo de movilidad «Targeted Mobility Scheme». Los empleadores ofrecen apoyo en los primeros pasos para la instalación en el país.

¿Te interesa?
Presenta tu solicitud con la palabra clave «Willkommen im Kindergarten!» en el siguiente correo electrónico: bproe@sepe.es y aporta los siguientes documentos en pdf:

1) CV completo y actual (inglés, español o alemán) que además incluya:
o Copia de tu DNI –o acreditación de tu nacionalidad europea-
o Si tienes conocimientos previos de idiomas (inglés y/o alemán)
o Experiencia (si la tienes) con niños de edades entre 0-6 años.

2) Copia del título académico/diploma (europeo) en pdf.
-Comenta si tienes alguna preferencia en cuanto a regiones e indica también si te puede interesar trabajar en un Kindergarten cristiano.

Fecha límite de  inscripción: 31 octubre 2022.

Para más información sobre EURES puedes dirigirte a:
Centro: Oficina de Empleo del SEPEPA
Domicilio: C/ General Elorza, 27, Oviedo
Teléfono: 985 738 373
Correo electrónicoeures-asturias.alonso@sepe.es

Centro: Oficina de Empleo del SEPEPA
Domicilio: C/ Juan de Austria, s/n, Gijón
Teléfono: 985 315 951
Correo electrónicoeures-asturias.suarez@sepe.es

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