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Oferta de Empleo Público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal. Principado de Asturias

31/05/2022
Medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

En el BOPA de hoy se publican varias Ofertas de Empleo Público extraordinarias de la Administración del Principado de Asturias correspondientes a los procesos de estabilización de empleo temporal que se llevarán a cabo mediante las correspondientes convocatorias para dar cumplimiento a lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:

Consejería de Administración Autonómica, Medio Ambiente y Cambio Climático

Esta oferta incluye 8.416 plazas, de las que 786 corresponden a personal funcionario de los Cuerpos y Escalas de la Administración del Principado de Asturias, según anexo I de este acuerdo, 1275 son de personal laboral de la Administración del Principado de Asturias, según el anexo II de este acuerdo, 1562 plazas de personal funcionario de los cuerpos docentes según el anexo III y 4793 plazas de personal estatutario del Servicio de Salud del Principado de Asturias, según el anexo IV de este acuerdo.

Consejo Consultivo del Principado de Asturias

Un puesto de Documentalista (Grupo A) y otro de Responsable de Informática (Grupo B) correspondientes a personal laboral.

Consorcio de Transportes de Asturias (CTA)

Fundación Centro Cultural Internacional Oscar Niemeyer-Principado de Asturias

Empresa pública Inspección Técnica de Vehículos, S. A.

Consorcio de Aguas de Asturias (CADASA)

En estas ofertas puedes comprobar el número de vacantes, grupo y denominación de las plazas, sistema selectivo y fechas de adscripción.

Cuando se publiquen posteriormente las convocatorias correspondientes a estas plazas se abrirán los plazos para la presentación de solicitudes y podrás conocer los requisitos para poder participar, méritos y valoración en fase de concurso, entre otros aspectos.

Puedes consultar el BOPA de fechas anteriores y hasta el 31 de mayo para ver otras Ofertas de Empleo dentro de estos procesos de estabilización.

Las ofertas de empleo deberán aprobarse y publicarse en los respectivos diarios oficiales antes del 1 de junio de 2022 y la publicación de las convocatorias de los procesos selectivos para la cobertura de las plazas deberá producirse antes del 31 de diciembre de 2022.

Más información

BOPA 31 de mayo de 2022

 

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