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Contratos en Prácticas y Plan de Empleo del Ayuntamiento de Tineo

14/12/2021
2 Técnicos/as administrativos y 5 peones de Servicios Múltiples
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Información de interés

  • Contratos en Prácticas: personas menores de 30 años, inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil
  • Planes Empleo: personas paradas de larga duración y/o en situación de exclusión social.

Convoca

Ayuntamiento de Tineo

Plazo: Hasta el 24 de diciembre de 2021.

5 plazas temporales: 2 en la modalidad de Contrato en Prácticas y 5 para el Plan de Empleo.

Dos Técnicos/as administrativos bajo la modalidad de “contrato de trabajo en prácticas” : durante un año a jornada completa, y la creación de una lista de reserva tras el proceso de selección inicial con los trabajadores que, habiendo superado el proceso selectivo, no han obtenido suficiente puntuación para acceder a los puestos de trabajo ofertados.

Toda la información en el BOPA de 14 de Diciembre.

Cinco peones de Servicios Múltiples bajo la modalidad de “Contrato por obra o servicio de duración determinada” :

5 personas desempleadas, de las que 4 de ellas lo serán durante un período de 12 meses
a jornada completa y 1 de ellas durante un período de 6,5 meses a jornada completa, por parte del Ayuntamiento de Tineo, así como la creación de una lista de reserva tras el proceso de selección inicial con los/as trabajadores/as que, habiendo superado el proceso selectivo, no han obtenido suficiente puntuación para acceder a los puestos de trabajo ofertados.

Toda la información en el BOPA de 14 de Diciembre.

La solicitud, para ambas convocatorias en modelo normalizado se encuentra disponible en las dependencias municipales y en la página web municipal (www.tineo.es). Se presentara en horario de 9:00 a 14:00 en el Registro General del Ayuntamiento de Tineo presencialmente o por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, acompañada de la documentación
señalada

Sistema de acceso
Concurso-oposición, con la utilización de un baremo, que una vez superada la prueba selectiva, atenderá a la situación personal y méritos del aspirante.

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