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18 plazas de personal operario fijo y 60 plazas para bolsa de personal operario temporal

30/10/2020
Proceso de selección de 18 plazas de personal operario fijo y creación de bolsa con 60 plazas de personal operario temporal en la Empresa Municipal de Aguas de Gijón
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El objeto de la presente convocatoria es realizar un proceso de selección de 18 plazas de personal operario fijo. Como consecuencia de la presente convocatoria, y para las personas aspirantes con mejor resultado final en el proceso pero que no consigan acceder a las referidas plazas de personal fijo, se creará una bolsa de 60 plazas de personal operario temporal que cubrirán las necesidades que se produzcan en la empresa, realizarán sustituciones en periodos vacacionales o bajas médicas de larga duración o cubrirán cualquier otra contratación temporal que sea necesaria. La bolsa resultante de la presente convocatoria tendrá un período de aplicación improrrogable de 4 años a partir de la publicación de la lista definitiva de la misma, pudiendo ser sustituida mediante la aprobación de nuevas bases dentro de este periodo y la culminación de todas las fases del proceso selectivo acorde a esas nuevas bases. En todo caso, la categoría profesional y, consecuentemente, la retribución de todos los puestos de la presente convocatoria, será la de peón especialista recogida en el Convenio Colectivo de EMASA.

Algunos requisitos: Estar en posesión del permiso de conducir tipo B y  así como un título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente o Ciclo Formativo de Grado Medio.

El plazo finaliza el 06 de noviembre.

La convocatoria y sus bases se publicarán en la web oficial de EMASA https://www.gijon.es/es/directorio/ema y en la del Ayuntamiento de Gijón.

La solicitud de participación en el proceso (Anexo I), completada y firmada por la persona solicitante, así como el Anexo II firmado, y todos los documentos justificativos exigidos y los que pretendan ser valorados en el proceso, se enviarán, dentro del plazo señalado, siguiendo uno de los siguientes procedimientos: 

Escaneados en formato pdf, no siendo válido ningún otro formato, indicando en el asunto el proceso selectivo al que se opta, a la dirección de correo electrónico: empleo.ema@gijon.es

Por correo postal certificado con acuse de recibo a la dirección de EMASA a la atención del departamento de RR.HH. (Avenida Príncipe de Asturias nº 70 – 33212).

Más información en la sede electrónica del Ayuntamiento de Gijón, donde también podrás acceder a los anexos para solicitar la participación en el proceso.

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