El Ayuntamiento de Gijón anuncia proceso selectivo para la formación de dos bolsas de empleo, con objeto de cubrir las plazas  enmarcadas en el Plan Local de Empleo de Gijón 2018/2019.

Del total  de plazas ofertadas, 166 plazas integrarán una Bolsa para su contratación en la modalidad de contrato en prácticas, y están dirigidas a personas en situación de desempleo, que cumplan con todos los requisitos exigidos en la convocatoria.

La selección se realizará por el sistema de concurso y las contrataciones serán por un período mínimo de un año a jornada completa.

Requisitos generales:

• Poseer nacionalidad española o de algún Estado miembro de la UE.

• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales de los puestos convocados.

• No hallarse incurso/a en causa de incompatibilidad con arreglo a la legislación vigente, ni hallarse inhabilitado para realizar funciones públicas.

• Estar en posesión de la titulación exigible o de la formación, en su caso, para cada una de las plazas ofertadas, y/o de la experiencia profesional.

Requisitos que deben cumplir a fecha 4 de octubre de 2017: 

Ser una persona desempleada que pertenece a alguno de los siguientes colectivos:

• Colectivo de parados de larga duración.
  
• Colectivo de personas en riesgo de exclusión social

Requisitos en el momento de formalizar el contrato de trabajo:

• Estar inscritos/as como demandantes de empleo no ocupados en el SEPEPA.

• No ser perceptores/as de la prestación por desempleo a nivel contributivo.

.• Poseer los requisitos de edad y colectivo social que se establecen para cada ocupación.

• Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción.

Requisitos específicos para el contrato en prácticas:

• Estar en posesión del título universitario o de formación profesional de grado medio o superior, o títulos equivalentes, o en su caso,  certificado de profesionalidad.

• No pueden haber transcurrido más de cinco años desde la terminación de los estudios, o de siete cuando el contrato se realice con un trabajador con discapacidad.

• Si el trabajador es menor de 30 años, no se tiene en cuenta la fecha de terminación de los estudios

• No puede haber sido contratado en prácticas por tiempo superior a 1 año para el mismo puesto.

Plazas y titulaciones:

• Ldo./Grado Derecho (11 plazas): 1 reserva mayores 45 años - 1 reserva discapacidad.

• Licenciatura/Grado Economía/Administración y Dirección de Empresas (2 plazas).

• Licenciatura/Grado Matemáticas (1 plaza).

• Licenciatura en Ciencias Biológicas/Grado Biología (2 plazas).

• Licenciatura/Grado Ciencias Ambientales (2 plazas)

• Licenciatura Ciencias de la Información/Grado en Periodismo (1 plaza).

• Licenciatura/Grado en Traducción e Interpretación (1 plaza).

• Ingeniero/a Industrial Especialidad Electrónica/Grado Ingeniería Electrónica (1 plaza).

• Arquitecto/a Técnico/a/Grado en Edificación (1 plaza).

• Ingeniero/a Técnico/a Informático/Grado en Informática/Grado en Informática del Software/Grado en Informática en Tecnologías de la Información (3 plazas).

• Ingeniero/a Técnico/a Agrícola/Ingeniero/a Técnico/a Forestal/Grado Ingeniería Agrícola/Grado ingeniería Forestal y del Medio Natural (2 plazas).

• Ingeniero/a Técnico/a Topografía/Grado en Geomática y Topografía/Grado en Geomática (2 plazas).

• Ingeniero/a Técnico Obra Pública/Grado Ingeniería Civil. ( 3 plazas).

• Diplomatura/Grado Educación Social (1 plaza).

• Diplomatura Magisterio Especialidad Lengua Inglesa/Grado Magisterio Educación Primaria, mención Lengua Extranjera: Inglés (1 plaza).

• 1 plaza Diplomatura Magisterio Especialidad Educación Física/Grado Magisterio Educación Primaria, mención Educación Física (1 plaza).

• Diplomatura Magisterio/Grado Magisterio Educación Primaria (3 plazas).

• Diplomatura Magisterio Especialidad Lengua Inglesa/Grado Magisterio Educación Primaria, mención Lengua Extranjera: Inglés (1 plaza).

• Diplomatura Ciencias Empresariales/Grado Finanzas y Contabilidad/Grado Comercio y Marketing (10 plazas): 1 reserva mayores 45 años - 1 reserva discapacidad.

• Diplomatura/Grado Gestión y Administración Pública. (3 plazas)

• Diplomatura/Grado Trabajo Social (2 plazas).

• T.S. Desarrollo y Aplicación de Proyectos de Construcción. (1 plaza).

• T.S. Integración Social.( 2 plazas).

• T.S. Animación Sociocultural y Turística. (1 plaza).

• T.S. Guía, Información y Asistencia Turística/Certificado de Profesionalidad Nivel 3 “Promoción Turística Local e Información al Visitante”. (2 plazas).

• T.S o Certificado de Profesionalidad Nivel 3 Familia Profesional Informática y Comunicación (6 plazas): 2 reserva mayores 45 años.

• T.S. Proyectos Urbanísticos y Op. Topográficas/T.S. Proyectos Obra Civil. (2 plazas).

• T.S. Familia Administración y Gestión/Certificados Profesionalidad Nivel 3: Asistencia documental y en Gestión de Despachos y Oficinas o Gestión Integrada de Recursos Humanos (11 plazas):  5 reserva mayores 45 años - 2 reserva discapacidad.

• T.S. Prevención Riesgos Profesionales (1 plaza)

• Certificados Profesionalidad Nivel 3: Atención al Cliente, Consumidor/a o Usuario/Gestión de Marketing y comunicación (5 plazas): 1 reserva mayores 45 años.

• Certificado Profesionalidad Nivel 3: Asistencia a la investigación de Mercados. (2 plazas).

• Certificado Profesionalidad Nivel 3: Prestación de Servicios Bibliotecarios (5 plazas): 1 reserva mayores 45 años.

• Técnico/a Grado Medio o Certificado Profesionalidad Nivel 2 Familia Profesional Administración y Gestión (12 plazas): 5 reserva mayores 45 años - 1 reserva discapacidad.

• Certificado Profesionalidad Nivel 2: Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes (10 plazas): 6 reserva mayores 45 años - 2 reserva discapacidad.

• Certificados Profesionalidad Nivel 2: Fábricas de Albañilería/Pavimentos y Albañilería de Urbanización (6 plazas): 3 reserva mayores 45 años.

• Certificados Profesionalidad Nivel 2: Pintura Decorativa en Construcción/Pintura Industrial en Construcción (4 plazas): 2 reserva mayores 45 años.

• Certificado Profesionalidad Nivel 2: Encofrados (2 plazas) : 1 reserva mayores 45 años.

• Certificado Profesionalidad Nivel 1:Operaciones Auxiliares Grabación y Tratamiento de Datos (6 plazas): 4 reserva mayores 45 años -1 reserva discapacidad.

• Certificado Profesionalidad Nivel 1: Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales (9 plazas): 6 reserva mayores 45 años - 1 reserva discapacidad.

• Certificados Profesionalidad Nivel 1: Operaciones Auxiliares Fábricas y cubiertas/Operaciones Auxiliares Acabados Rígidos y Urbanización/Operaciones Auxiliares Revestimientos Continuos en Construcción (30 plazas): 20 reserva mayores 45 años - 2 reserva discapacidad.

Solicitudes:

Las solicitudes junto al resto de documentación, se presentarán en los Registros del Ayuntamiento de Gijón, a través del registro electrónico o por cualquiera de los medios establecidos en la Ley 39/2015, 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, siguiendo las instrucciones de la convocatoria.

Plazo de inscripción: hasta el 16 de febrero.

Consulta las  Bases de la Convocatoria.

Más información:

Agencia Local de Promoción Económica y Empleo

Departamento de Orientación Laboral

C/ Avelino González Mallada, 27 – Gijón

Tfno.: 985 18 15 57

Web: https://empleo.gijon.es/