El Ayuntamiento de Boal anuncia proceso de selección de 1 trabajador con destino a la ocupación de Técnico Responsable del Plan Municipal sobre Drogas de los Ayuntamientos de Boal y Grandas de Salime, para su contratación laboral, con carácter temporal y a jornada completa. La duración se establece hasta el 31 de diciembre de 2018.

Sistema de selección: concurso-oposición.

Con los aspirantes no seleccionados, se conformará una bolsa de empleo para posibles sustituciones, realizándose las llamadas por riguroso orden de mayor a menor puntuación.

Algunos requisitos:

-Estar desempleado/a en el momento de publicación de estas bases.

-Estar en posesión de carnet de conducir tipo B.

-Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones: grado o diplomatura en Trabajo social, grado o diplomatura en Educación social, grado o licenciatura en Psicología, grado o licenciatura en Pedagogía.

Solicitudes:

Las solicitudes se presentarán en las Oficinas Generales del Ayuntamiento de Boal en horario de 9.00 a 14.00, junto a la documentación especificada en la convocatoria (Anexo II).

Aquellos/as candidatos/as que presenten la documentación en lugar distinto al Registro del Ayuntamiento (otro organismo público u oficina de correos,...), deberán hacer llegar al Ayuntamiento de Boal, bien por fax o por correo electrónico, y siempre dentro del plazo referido, copia de la instancia sellada de entrada por el organismo en el que se presentó.

Plazo de presentación: hasta el 13 de junio inclusive.

Más información en la web del Ayuntamiento de Boal.