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Un/a plaza de Técnico/a en consumo para el Ayuntamiento de Llanera.

03/11/2021
La contratación se realizará en régimen de derecho laboral, bajo la modalidad de contrato en prácticas.
Logo del Ayuntamiento de Llanera

Plazo de presentación de solicitudes: Del 4 al 23 de noviembre de 2021.

Convoca

Ayuntamiento de Llanera

Objeto

Es la selección y posterior contratación de una persona para cubrir un puesto de técnico/a de consumo en el Ayuntamiento de Llanera, así como la creación de una Bolsa de Empleo con aquellos que superando el proceso selectivo, no resultaren propuestos para su contratación

Funciones

La persona que resulte seleccionada se encargará de desarrollar los trabajos y actividades de información, ayuda, orientación y asesoramiento a los consumidores y usuarios en el ámbito del Concejo de Llanera.

Otra información

La contratación se realizará en régimen de derecho laboral, bajo la modalidad de contrato en prácticas.

La duración del contrato será de un año, pudiéndose prorrogar, en su caso, solo por otro año más, hasta agotar la duración máxima establecida por la legislación vigente para el contrato en prácticas de 2 años.

La jornada de trabajo será a tiempo parcial a jornada completa, estableciéndose un periodo de prueba de dos meses.

Las retribuciones salariales brutas para un contrato en prácticas a jornada completa son el 60% de los siguientes por salario base, complemento de destino y específico.

En concreto serán de aplicación las siguientes retribuciones:

Salario Base: 630,04 euros

Complemento de destino: 259,40 euros

Complemento específico: 199,08 euros

Requisitos

a) Ser español o tener la nacionalidad de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea, o de aquellos Estados que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, o tener la nacionalidad de terceros Estados no incluidos en los supuestos anteriores, siempre que cumplan los requisitos exigidos por la normativa.

b) Tener cumplidos, en la fecha de la convocatoria, los 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad de jubilación forzosa, edades ambas referidas a la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de instancias.

c) No haber sido separado del servicio mediante expediente sancionador u objeto de despido disciplinario declarado procedente por las Administraciones del Estado, de las Comunidades Autónomas o de las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. 

d) Estar en posesión o en condiciones de obtenerlo, en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes del Grado de Derecho o equivalente, que se tendrán que haber obtenido dentro de los 5 años inmediatamente anteriores (de 7 años si se trata de un aspirante con discapacidad) a la fecha de formalización del contrato, salvo para aquellos aspirantes que tuvieran menos de 30 años a la fecha de formalización del contrato, en cuyo caso no resultaría exigible la limitación establecida en cuanto a la fecha de terminación de los estudios. 

e) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo. Los aspirantes que padezcan algún tipo de minusvalía deberán presentar certificado acreditativo de la misma.

f) No hallarse comprendido en ninguna de las causas de incompatibilidad o incapacidad para ser funcionario o trabajador al servicio de una Administración Pública, establecidas en la legislación vigente. 

g) No haber estado contratado bajo esta modalidad de contrato en prácticas por un tiempo superior a dos años por otra empresa y por la misma titulación. A tales efectos y antes de la celebración del contrato, el Ayuntamiento podrá recabar por escrito al SEPE certificación en la que conste el tiempo que el trabajador ha estado contratado en prácticas con anterioridad a la contratación que se pretende realizar.

Solicitudes de participación

Éstas se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Llanera y se formularán en modelo que figura como Anexo I a estas Bases.

Dicho modelo se facilitará en el Registro General del Ayuntamiento y se podrá descargar a través de la Web municipal, sección empleo.

Las solicitudes se presentarán tanto telemáticamente como presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento, sito en la Avda. Prudencio González, 2 de Posada de Llanera, de lunes a viernes y en horario de nueve a catorce horas, sin perjuicio de que pueda hacerse uso de lo previsto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Más información

BOPA 3 de noviembre

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