El Ayuntamiento de Riosa anuncia proceso de selección de un/a joven desempleado/a menor de 30 años e inscrito/a en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil para su posterior contratación por este Ayuntamiento como personal laboral temporal en la modalidad de “Contrato de Trabajo en Prácticas”, siempre que también cumpla el resto de requisitos exigidos.

La contratación será durante un período máximo de un año, a jornada completa.

Se creará una bolsa de empleo, tras el proceso de selección inicial, con los trabajadores que, habiendo superado el concurso- oposición., no han obtenido suficiente puntuación para acceder al puesto de trabajo para la presente convocatoria.

Sistema de selección: concurso- oposición.

Puesto y titulación: 

Técnico/a en Turismo. Titulación: Grado en Turismo y/o anterior titulación universitaria a la que sustituye.

Solicitudes:

La solicitud, en modelo normalizado que se encuentra disponible en las dependencias municipales y en la página web del Ayuntamiento, se deberá presentar en el Registro General del Ayuntamiento de Riosa,(Plaza de la Constitución, n º 1), en horario de 9 a 14 horas, acompañada de la documentación requerida.

También se podrá presentar de conformidad con el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, siguiendo las instrucciones de la convocatoria.

Plazo de presentación de solicitudes: hasta el 12 de marzo.

Convocatoria en el BOPA del 28 de febrero de 2018

Solicitudes y más información en la web del Ayuntamiento de Riosa.