El Ayuntamiento de Teverga anuncia proceso selectivo para la contratación, bajo la modalidad de “contrato de trabajo en prácticas” de un/a joven desempleado/a e inscrito/a  como beneficiario/a en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que cumpla el resto de requisitos exigidos. La contratación será durante un período mínimo de un año, a jornada completa.

Se creará una bolsa de empleo, tras el proceso de selección inicial, con los trabajadores que, habiendo superado el proceso selectivo, no han obtenido suficiente puntuación para acceder al puesto de trabajo para la presente convocatoria.

Sistema de selección: oposición.

Puesto ofertado:

Ingeniero, Arquitecto o Arquitecto Técnico.

Solicitudes:

La solicitud, en modelo normalizado (anexo I), también disponible en las dependencias municipales y en la página Web del Ayuntamiento, se presentará ante el Registro General, junto al resto de documentación exigida en la convocatoria.

Plazo de presentación de solicitudes: hasta el 12 de marzo.

Convocatoria en el BOPA del 28 de febrero de 2018

Solicitudes y más información en la web del Ayuntamiento de Teverga.